Werkwijze van Spreker Michael:

Leervragen en wensen zijn de bouwstenen.

Workshops

Energiemanagement, werkgeluk, verandermanagment, burn out, stress... Het thema mentale veerkracht kent Michael als persoonlijke spreker veel onderwerpen die tot een workshop uitgebouwd kunnen worden. Welke workshop past bij jouw behoefte?

Question & Answer (Q&A's)

In dit corona-tijdperk staan online sessies veelal centraal. De online (en offline) Q&A’s duren maximaal 60 minuten waarin spreker Michael deelnemers snel en doeltreffend nieuwe energie, motivatie en focus geven over thema's als leiderschap werkgeluk en teambuilding door middel van vragen en antwoorden.

Programma's

Ook is vaak behoefte aan een workshop of inspirerende spreker sessie op maat. Michael onderzoekt samen met jou wat nodig is en wat de behoeftes zijn, en ontwikkelt een programma dat zorgt voor de grootst mogelijke impact en kennisoverdracht die blijvend verankerd wordt in een team of organisatie.

Teambuilding, the next steps!

Het bouwen van een high performance team kan spreker Michael als geen ander en wordt gekenmerkt als een ervaring voor het leven! Voor deze doorontwikkelde programma’s kan zelfs, afhankelijk van tijd en wens, naar het buitenland worden afgereisd voor de ultieme teambuilding beleving.

Persoonlijke coaching

Met zijn roots bij het CIOS en de sportacademie heeft Michael al vanaf zijn 16e ervaring in het trainen, coachen en begeleiden van verschillende high performers binnen de sport, overheid en het bedrijfsleven. Niet alleen als spreker, maar dus ook als coach is hij te boeken om ervoor te zorgen dat er meer succes, gezondheid en/of geluk in jouw leven komt.

Klankbord

Zijn mensen niet aanspreekbaar of slecht in feedback geven/nemen? Niet alleen als spreker maar ook als ervaren ondernemer kan Michael je perfect adviseren over het veranderen en herinrichten van een cultuur binnen een team of bedrijf. Door middel van verandermanagement kan Michael meedenken over eventuele interventies en mogelijkheden om tot het gewenste resultaat te komen.